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非结构化面试特点： 面试者会提出探索性的无限制的问题鼓励求职者多谈 面试没有应遵循的特别形式，谈话可向各方面展开 面试通常从相同的问题开展 可以根据求职者的最后陈述进行追踪提问 不足： 比结构化面试耗时时间长 求职者可能会自愿提供一些面试者不需要的或不想知道的信息

非定向面试 在非定向面试中，你可以问你随机想起的问题。面试没有应遵循的特别形式，谈话可以向各个方向展开。允许你根究候选人的最后陈述提问，并走的很远。这使得 你在一些关键点上可以进行追踪提问

在近几年的面试中，都会涉及到一种题型我们把它叫做名言警句题。自*以来，xi.近.平.总.书.记在“五四”青年节来临之际，都会通过座谈、演讲、书信、考擦等方式发表基于，勉励青年不断奋斗，实现人生价值；或者在**大会上都会引经据典、亦或者说一些通俗易懂的话勉戒大家，做好**的示范作用，在面试过程中，所发表的基于和勉戒的话已成为面试的热点。

同人民一道拼搏、同祖国一道前进，服务人民、奉献祖国，是当代中国青年的正确方向。好儿女志在四方，有志者奋斗无悔。希望月越多的青年人以你们为榜样，到基层和人民中去建工立业，让青春之花绽放在祖国较需要的地方，在实现中国梦的伟大实践中书写别杨精彩的人生。

礼仪是基本（二）三观。三观不正可以确定你考不上，张嘴就是各种邪恶，心里没有一点阳光，这样的人谁愿意和你成为同事？比如，给你一道考题，如何看待贪.污腐败现象？你张嘴就来，天下乌鸦一般黑，都应该.毙之类的，可以确定，你完了。天下乌鸦都是黑的，你还考公.务.员干嘛？你也想当乌鸦？你也想成为被.毙的一个？还是说在座的各位考官都是大贪.污犯，都应该.毙呢？当然，面试不会问这样的问题，也不会有人这么回答，只是希望大家能客观公正的看待一些社会现象和问题，能提出合法合理合情可行的建议，而不是一锤子打死一片。